八月的建桥校园，生机勃发。寿光市建桥学校又迎来了一批新生力量，二百多位青年教师以昂扬的姿态加盟了建桥。为帮助新教师更深入了解学校的教育思想、办学理念和优良传统，进一步提升新教师的业务能力，更快、更好地适应新的工作岗位。8月21日至24日，我校开展了为期四天的2020年新教师岗前培训暨青年教师暑假培训。
建桥学校校长李东旭作开场发言，李东旭充分表达了要办好优质教育、打造精品学校、实现持续发展的信心和决心，并对参训教师提出了三点要求：认真学习、遵规守纪、用心领悟。副校长赵翠珍向新入职的老师们阐释了学校的校风、校训、使命与愿景，重点解读了学校的教育理念，特色校园文化，并带领全体教师宣誓：我是光荣的建桥教师……。这些都为参训老师们指明了方向，使大家精神振奋，以更加饱满的热情投入到紧张的培训学习中去。
为提升培训质量，达到预期效果，学校还邀请到省特级教师、齐鲁名师、青岛西海岸新区实验初中的刘同军教授为全体教师作了《一辈子学做教师》的主题讲座并举行座谈会。刘同军从直面现实超越世俗，向下扎根向上生长，思想引领技术助力三个方面提出了有效教学的四条原理和四项原则，向大家分享了自己的名师成长之路，自己的教师观、学生观和教学原则；他通过一幕幕智慧教育小故事的场景展示来警醒老师们要遵循教育规律，回归教育本真，真正了解学生的需求，满足学生的成长需要，让学生获得信任感、尊重感和幸福感。刘教授的讲座深入浅出而又感人肺腑、引人反思。
在前几天的培训中，参训教师还听取了副校长崔绪亮关于学校管理的专题报告，听取了副校长宋敏、刘敏讲解的学校教育教学和一日常规；认真聆听了副校长陈妹的《让教育更科学、更快乐》，建桥名师任玉娇的《做一名幸福的建桥好老师》、董凌慧的《名师成长之路》；学习了副校长苏伟华的《小学班主任工作》、政教主任袁在先的《初中班主任工作》、教务主任李永吉的《半日教研与青蓝工程》等精彩报告，进一步帮助新教师顺利的完成了角色的转变，树立了正确的教育教学观。
每天下午的培训内容有集中的优秀青年教师工作经验介绍、新教师自我推介以及分学段分学科分小组的课标学习、通研教材、备课、磨课、试讲。为了让新聘教师熟悉我校高效课堂课型模式，学校按学段、学科分组为新进教师指派了教学指导教师，并且提出了具体要求，明确了培训期间的工作目标和任务，指导教师带领新进教师学习课标，详细了解高效模式课堂实施方法。各位新教师在培训中积极备课，制作课件，在分组试讲模拟课堂上中展现最好的自己。各位指导老师更是使尽浑身解数，全力为新教师提供帮助和指导，助力新教师专业水平和业务能力的提高。在最后的校级试讲比赛中，所有参赛选手们教学设计新颖合理，教学内容充实，知识点讲解清楚，教学方法多样，语言清晰流畅，仪态端庄，展现了良好的专业素养。
他山之石，可以攻玉。积极参加教师培训，聆听前辈教诲，是新教师提升自身专业素养的重要途径。相信新教师会按照学校的要求，借助培训所得的经验，在实践中不断提高自己的业务能力、逐步成长，在经历过几番磨炼之后终能破茧成蝶。
新的学年，诸多青年教师的引进，优秀才俊的加盟，更加优化了学校的师资结构，壮大了建桥的师资实力。舟大者任重。建桥学校就是一艘大船，学校所有的教职员工都有家国天下，一生建桥的伟大理想，不忘初心方得始终，带着对建桥的热爱，带着对社会的使命，带着职责的担当，带着自强的学习精神，带着新汇入的力量，金秋九月，建桥人再次出发。（文字：王奕文 摄影：崔玉生）